Discriminations

Certains stéréotypes inconscients peuvent être à l’origine de discriminations. Découvrez leurs origines et comment lutter contre ces stéréotypes.

​Un manager se doit de faire preuve de neutralité et d’égalité dans le traitement de son équipe, sans traitement de faveur. Découvrez comment adopter la juste posture.

Pour faire face à une discrimination au travail, il faut savoir l’identifier pour ensuite passer à l’action en prenant connaissance des recours possibles.

Découvrez quelles sont les différentes formes de discrimination à l’embauche et quels sont les moyens pour lutter contre la discrimination à en tant qu’employeur.

Finalité, proportionnalité, pertinence : retrouvez les 3 principes clés du respect de la vie personnelle dans la sphère professionnelle.

Quels sont les 3 principes clés du respect de la vie personnelle ? Retrouvez la deuxième partie de notre article.

Liberté d’embauche : le respect des droits fondamentaux du candidat et de l’égalité professionnelle.

Les droits fondamentaux du candidat à l’emploi ne s’arrêtent pas à la porte de l’entreprise, découvrez ce que dit la loi à ce propos.