Discriminations

Comment mener un entretien non-discriminatoire ?

Comment mener un entretien non-discriminatoire ?

En entretien d’embauche, certaines questions, subjectives ou porteuses de préjugés et sans rapport avec les besoins du poste, peuvent émerger. Elles conduisent à des inégalités de traitement et d’accès à l’emploi.

Comment lutter contre le désengagement des collaborateurs ?

Comment lutter contre le désengagement des collaborateurs ?

Revenu sur le devant de la scène récemment, avec le phénomène émergent de « démission silencieuse », le désengagement des collaborateurs suggère que les employés se détachent de leur travail. Les entreprises sont à la recherche de moyens efficaces.

Comment manager la diversité en entreprise ?

Comment manager la diversité en entreprise ?

La gestion de la diversité est une approche managériale qui fait partie du discours stratégique des dirigeants. Cette diversité constitue un enjeu sociétal autant qu’économique pour les entreprises.

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