Promouvoir chaque jour l’égalité et la diversité dans l’accès à l’emploi et les parcours professionnels

À l’embauche ou durant la carrière, l’emploi constitue le premier vecteur de discrimination.

Découvrez les nouveaux résultats de notre étude Les seniors et l’accès à l’emploi

 

Les Rencontres À Compétence Égale

Les rencontres A Compétence Egale auront lieu du 14 au 18 novembre 2022. Au programme pour les candidat.e.s à l’emploi : entretien personnalisé, test des soft skills et conférences, et tout cela gratuitement.

Notre nouvel outil : le Déclicheur À Compétence Égale

A Compétence Egale lance « le Déclicheur », un outil gratuit pour comprendre les stéréotypes et mieux lutter contre les discriminations, qui propose un ensemble de tests, de jeux et de contenus pédagogiques.

L’Académie À Compétence Égale

Pour un accès à l’emploi pour toutes et tous sans discrimination, découvrez les modules de formations de nos spécialistes du recrutement.

L’Analyseur À Compétence Égale

Testez vos offres d’emploi et descriptifs de poste grâce à notre outil d’analyse sémantique. Assurez-vous de respecter les principes d’égalité dans votre recrutement.

L’application À Compétence Égale

L’académie À Compétence Égale est l’application mobile qui propose du microlearning sur tous les thèmes de l’accès à l’emploi.

Dispo sur AppStore et PlayStore

Etude sur l'origine sociale

Recruteurs.euses, managers, RH, nous avons besoin de votre avis. Cliquez ici pour participer de manière anonyme à notre étude sur l’origine sociale.

Cette enquête questionne les recruteurs.euses, managers et la fonction RH afin de mieux comprendre leurs perceptions concernant l’importance de l’origine sociale dans le monde du travail.

 

Notre raison d’être

Accompagner les recuteur.euse.s, les managers et la fonction RH, optimiser les bonnes pratiques, pour contribuer à lutter contre les discriminations dans le processus de recrutement et dans le déroulé de carrière, et délivrer aux professionnel.l.e.s de l’information et de la formation.

Permettre aux candidat.e.s en recherche d’emploi de trouver de l’information auprès de notre association, et de bénéficier d’un accompagnement auprès de nos recruteur.se.s adhérent.e.s lors de rencontres qui leur sont dédiées.

Mobiliser des expertises chez nos adhérents et à l’extérieur pour mettre en place des commissions de travail, lancer des pistes d’action et développer de nouveaux outils permettant d’anticiper et comprendre les sujets de société en lien avec notre objet social.

Nos formations
en recrutement

Découvrez nos différentes formations sur le recrutement sans discrimination, la diversité et l’égalité professionnelle. 15 années d’expertise au service de vos recruteurs.

Formation en présentiel

Obtenez des connaissances solides grâce à notre formation en présentiel “Comment recruter sans discriminer”.

Formation en E-learning

Sensibilisez vos collaborateurs pour prévenir toute forme de discrimination à l’embauche et dans le déroulé de carrière grâce à nos modules en e-learning.

Formation Web Class

Managers et recruteurs, participez à notre Web Class pour obtenir un premier niveau de connaissances fondamentales pour un recrutement sans discrimination.
Connaissez-vous les 24 critères de discrimination retenus par la loi ?
Découvrez comment se matérialise la discrimination dans le monde du travail.

Candidats à l’emploi

Valorisez votre profil

A Compétence Egale organise des ateliers collectifs pour vous aider à valoriser votre candidature : rédiger un CV, gérer les réseaux sociaux, optimiser l’entretien d’embauche…

Journalistes

Découvrez nos ressources

Nos spécialistes mettent à votre disposition leurs études exclusives. Nous travaillons avec vous, journalistes, pour faire avancer la cause de la diversité et de la non-discrimination dans l’emploi.

Découvrez le cahier sur les Softs Skills
À Compétence Égale

Envie de nous
rejoindre

Fiches pratiques et Actu

Nos membres

Abaka • Acca professionnels • Groupe Alixio • Alixio Mobilité • Andatime Ressources Humaines • Approche Directe • Arcadia Executive • Atorus Executive • Attitudes AlterNego • Aureane Conseil • Awel Groupe Ergalis • Axone • Believe • Bold Executives • Cabeo RH • Capital Ressources • CCLD Recrutement • Circular Consulting •Circular Search • De Corgnol & Agnes • EDF • Ehc • Elior • Ergalis • Ethic Search • ExosRecrutement • Exolys • FBD Group • Forstaff • Fyte • FonciaGroupe • GroupErgalis • G-Talents • GXO • Happy To Meet You • Haxio Talent • Helys • Htag • Humanessence • Jlo Emploi • Jobberry • Kreno Consulting • Korn Ferry • La Persona • Lincoln • Linman &Associes • Managing • Mask Research • Mediane Conseil • Michael Page • Mo Conseil • Morgan Philips Group • Morgan Philips Executive Search • Morgan Philips Management de Transition • Morgan Philips Outplacement • Morgan Philips Talent Consulting • Mylink Associates • Oriego • Page Executive • Page Group • Page Personnel • Peoplexpert • Performanse • Phileum • Prism’Emploi • Quanthum • Recrutop • Réseau 137 • Robert Half • Robert Walters • Sagemcom • Saven • Sixela Consulting • Stanley Field group • Talents First • Talents Overseas • Talentpeople • Tsn Executive Search • Taste • Theodore Search • Uman Partners • Upperteams • Up Skills Search • Up Skills Cadres & Experts • Valorescence • Venetis • Veolia • WaltersPeople

Découvrez
nos partenaires

A Compétence Egale s’appuie sur un réseau fort de structures institutionnelles, académiques et associatives qui partagent nos valeurs de non-discrimination et de diversité.
Ils nous aident à faire avancer notre cause en co-construisant des actions ou des outils. En fonction de votre statut et de vos besoins, vous pourrez y trouver un accompagnement ou une information complémentaire.
Panier
Il n'y a pas d'articles dans le panier !
Continuer les achats
0