Promouvoir chaque jour l’égalité et la diversité dans l’accès à l’emploi et les parcours professionnels

À l’embauche ou durant la carrière, l’emploi constitue le premier vecteur de discrimination.

L’académie À Compétence Égale

Pour un accès à l’emploi pour toutes et tous sans discrimination, découvrez les modules de formations de nos spécialistes du recrutement.

L’analyseur À Compétence Égale

Testez vos offres d’emploi et descriptifs de poste grâce à notre outil d’analyse sémantique. Assurez-vous de respecter les principes d’égalité dans votre recrutement.

L’application À Compétence Égale

L’académie À Compétence Égale est l’application mobile qui propose du microlearning sur tous les thèmes de l’accès à l’emploi.

Dispo sur AppStore et PlayStore

Notre raison d’être

Accompagner les recuteur.euse.s, les managers et la fonction RH, optimiser les bonnes pratiques, pour contribuer à lutter contre les discriminations dans le processus de recrutement, et délivrer aux professionnel.l.e.s de l’information et de la formation.

Permettre aux candidat.e.s en recherche d’emploi de trouver de l’information auprès de notre association, et de bénéficier d’un accompagnement auprès de nos recruteur.se.s adhérent.e.s lors de rencontres qui leur sont dédiées.

Mobiliser des expertises chez nos adhérents et à l’extérieur pour mettre en place des commissions de travail, lancer des pistes d’action et développer de nouveaux outils permettant d’anticiper et comprendre les sujets de société en lien avec notre objet social.

Nos formations
en recrutement

Découvrez nos différentes formations sur le recrutement sans discrimination, la diversité et l’égalité professionnelle. 15 années d’expertise au service de vos recruteurs.

Formation en présentiel

Obtenez des connaissances solides grâce à notre formation en présentiel “Comment recruter sans discriminer”.

Formation en E-learning

Sensibilisez vos collaborateurs pour prévenir toute forme de discrimination à l’embauche et dans le déroulé de carrière grâce à nos modules en e-learning.

Formation Web Class

Managers et recruteurs, participez à notre Web Class pour obtenir un premier niveau de connaissances fondamentales pour un recrutement sans discrimination.

Connaissez-vous les 24 critères de discrimination retenus par la loi ?

Candidats à l’emploi

Valorisez votre profil

A Compétence Egale organise des ateliers collectifs pour vous aider à valoriser votre candidature : rédiger un CV, gérer les réseaux sociaux, optimiser l’entretien d’embauche…

Journalistes

Découvrez nos ressources

Nos spécialistes mettent à votre disposition leurs études exclusives. Nous travaillons avec vous, journalistes, pour faire avancer la cause de la diversité et de la non-discrimination dans l’emploi.

Découvrez le cahier sur les Softs Skills
À Compétence Égale

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Nos membres

Découvrez
nos partenaires

A Compétence Egale s’appuie sur un réseau fort de structures institutionnelles, académiques et associatives qui partagent nos valeurs de non-discrimination et de diversité.
Ils nous aident à faire avancer notre cause en co-construisant des actions ou des outils. En fonction de votre statut et de vos besoins, vous pourrez y trouver un accompagnement ou une information complémentaire.

Partenaires institutionnels

ANRT, le Défenseur des droits, l’Apec, Pôle Emploi, la CNIL, l’ANDRH, le MEDEF, l’INED et le Ministère chargé de l’égalité entre les hommes et les femmes, de la diversité et de l’égalité professionnelle, PPE Paris 14ème…

Partenaires associatifs

Force Femmes, Espace Emploi Agirc ARCCO, Cap Emploi, IEVA, SNC, FACE, Social Builder, Unis Cité, NQT, Ressort, IMS entreprendre pour la cité, 60000 rebonds, Réseau Oudinot…

Partenaires académiques

Paris 1 – Panthéon Sorbonne, Université Jean Moulin Lyon 3, ISC, ISEG, ESSCA Paris, IAE Nantes, Sciences Po Paris…

Autres partenaires

Capemploi, Charte de la diversité, Cité des métiers Marseille, IMS Entreprendre pour la cité, OPCALIA

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