Les ressources
À Compétence Égale
A Compétence Egale met toutes sortes de ressources en lien avec la discrimination au travail à disposition des journalistes. Retrouvez nos études et baromètres, nos prises de parole ainsi qu’un dossier de presse.
Nos études & baromètres
À Compétence Égale réalise régulièrement des études sur les thématiques de la diversité dans le recrutement et de la non-discrimination. Nous mettons à votre disposition les résultats de ces enquêtes exclusives.
Nos prises de paroles
Nous travaillons de pair avec les journalistes pour sensibiliser sur la diversité et la non-discrimination dans l’emploi via des communiqués de presse réguliers. Des questions ? Nos porte-paroles professionnels sont à votre disposition pour y répondre !
Notre dossier de presse
Vous préparez un article, une émission, une enquête sur la diversité, le recrutement non discriminatoire ou encore la discrimination sur le lieu de travail ? Téléchargez notre dossier de presse !
L'académie
À Compétence Égale
A Compétence Egale développe sa propre plateforme de formation en ligne adaptée aux recruteur.euse.s et aux candidat.e.s. Inscrivez-vous gratuitement pour accéder à tous nos modules de formation !
Ils font
À Compétence Égale
Découvrez les entreprises qui nous font confiance pour sensibiliser leurs collaborateurs à la diversité au travail.
Fiches pratiques et Actu
Les Rencontres A Compétence Egale, du 14 au 18 novembre 2022
Candidat.e.s à l’emploi, inscrivez-vous dès maintenant à cet événement gratuit !
Où en sommes-nous de l’accès à l’emploi des seniors ?
Sur quels atouts les candidat.e.s misent-ils ? Quelles actions mettre en place pour favoriser le recrutement des seniors ? A l’heure où la pénurie de compétences impacte massivement l’emploi en France, quelles solutions et dispositifs déployer pour inciter les employeurs à recruter des personnes de plus de 50 ans, à qui il restera bientôt près de 15 ans pour s’exprimer sur le marché du travail ?