Les membres
de l’association

Une association vit par et pour ses membres. Leur connaissance du monde professionnel, leur culture du recrutement, de l’actualité juridique et légale et leur expertise sur des sujets prospectifs, nous permettent de construire une vision et des actions pérennes depuis plus de 15 ans.

Notre conseil
d’administration

Le conseil d’administration gère et administre la vie de l’association. Il impulse les thématiques de travail et permet une représentativité professionnelle en fonction des compétences et expertises des membres.

Les chiffres clés

15 ans d’actions
sur le terrain

+ de 2000 recruteurs.euse.s/RH

+150 implantations
territoriales

Nos
délégations territoriales

Les cabinets de conseil en recrutement des régions ont désormais la possibilité de bénéficier d’un relais proche de chez eux grâce aux délégations régionales d’A Compétence Égale.
Ces délégations sont de véritables ambassadeurs de l’association dans leur région respective et coordonnent l’activité locale autour de la lutte contre la discrimination à l’embauche et de la promotion de la diversité dans le recrutement.

Comité Scientifique

Le Comité Scientifique d’A Compétence Egale est un comité de consultation d’expert.e.s issu.e.s de domaines de recherche différents (juridique, philosophique, économique, sociologique, psychologique). Le Comité Scientifique fournit une expertise sur des projets sur lesquels l’association travaille et peut formuler des propositions qui permettent d’investir de nouveaux sujets de réflexion transversaux sur des thématiques ou des sujets d’actualité qui ne seraient pas encore traités par l’association. Le Comité Scientifique produit des avis en toute indépendance.

Le Comité Scientifique est composé d’Alain Bessis : directeur de recherche au CNRS et professeur de biologie attaché à l’ENS, de Valérie Boussard : sociologue et enseignante chercheuse à l’Université de Nanterre, d’Eric Cédiey : socio-économiste et statisticien et directeur d’ISM CORUM, de Laurène Houtin : chercheuse en psychologie et fondatrice d’Ad-Hoc Lab, d’Isabelle Régner : professeure de psychologie et vice-présidente Egalité Femmes Hommes et Lutte contre les Discriminations à Aix-Marseille Université, de Denis Roth-Fichet : directeur régional aux droits des femmes et à l’égalité Femmes-hommes de la région Grand Est, de Gilles Vervisch : philosophe et enseignant agrégé en philosophie.

Valérie Boussard

Laurène Houtin

Gilles Vervisch

Alain Bessis
Isabelle Régner

Denis Roth-Fichet

Eric Cédiey

Découvrez
nos partenaires

A Compétence Egale s’appuie sur un réseau fort de structures institutionnelles, académiques et associatives qui partagent nos valeurs de non-discrimination et de diversité.
Ils nous aident à faire avancer notre cause en co-construisant des actions ou des outils. En fonction de votre statut et de vos besoins, vous pourrez y trouver un accompagnement ou une information complémentaire.

Partenaires associatifs

Force Femmes, Espace Emploi Agirc ARCCO, Cap Emploi, IEVA, SNC, FACE, Social Builder, Unis Cité, NQT, Ressort, IMS entreprendre pour la cité, 60000 rebonds, …

Partenaires académiques

Paris 1 – Panthéon Sorbonne, Université Jean Moulin Lyon 3, ISC, ISEG, ESSCA Paris, IAE Nantes, Sciences Po Paris, …

Partenaires institutionnels

Le Défenseur des droits, l’Apec, Pôle Emploi, la CNIL, l’ANDRH, le MEDEF, l’INED et le Ministère chargé de l’égalité entre les hommes et les femmes, de la diversité et de l’égalité professionnelle, PPE Paris 14ème, …

Partenaires entreprises

Groupe Casino, Groupe FED, IKEA, Keljob, Monster, Price Wterhouse Coopers, Regionsjob

Autres partenaires

Cadremploi, Charte de la diversité, Météojob, Régionsjob, Monster, …

L’équipe opérationnelle

Elle est votre relais quotidien pour le suivi de votre adhésion, de votre audit, de vos formations…
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