Préparer
sa candidature
Postuler à un emploi est toujours une étape clé dans une vie. Pour vous accompagner, nous avons souhaité vous faire bénéficier des conseils de nos experts en recrutement.
Comment
optimiser sa recherche d’emploi ?
Nos conseils vidéos
Optimiser sa recherche d’emploi
Le recrutement engagé
Comment votre CV est analysé par les algorithmes
L'académie
À Compétence Égale
Connaissez-vous les 25 critères de discrimination retenus par la loi ?
Découvrez comment se matérialise la discrimination dans le monde du travail.
Préparez votre entretien d’embauche
Fiches pratiques et Actu
Les obligations légales de l’employeur face au harcèlement sexuel
Le harcèlement sexuel au travail peut avoir des conséquences importantes sur la santé physique et mentale des salarié·e·s, le climat de travail ainsi que le fonctionnement de l’entreprise.
Comment former les RH et les managers au harcèlement sexuel ?
Les situations de harcèlement sexuel existent en entreprise, mais les membres du personnel ne savent pas toujours les identifier ni comment réagir.
Comprendre le racisme autrement : ce que l’histoire nous apprend
Invité lors de notre webi’ de l’inclusion en mars 2026, l’historien et professeur à King’s College (Londres) Francisco Bethencourt propose une lecture du racisme qui bouscule les idées reçues. Pour lui, le racisme n’est ni naturel ni intemporel : il prend forme dans l’histoire, au service de projets politiques, économiques et sociaux. Son analyse éclaire à la fois les racines anciennes du phénomène et ses formes contemporaines.
Qui contacter en cas de discriminations ?
Vous subissez des discriminations dans votre emploi ou durant un processus d’embauche ?
Découvrez vos recours.
CSE de votre entreprise
Signaler les faits aux représentants du personnel et au comité social et économique.
Défenseur des droits
En cas de discrimination au travail ou à l’embauche, contactez le Défenseur des Droits.
Prud’Hommes
Saisissez le conseil des prud’hommes pour régler tout conflit sur un cas de discrimination.
Commissariat
Vous pouvez vous adresser à un commissariat de police ou une brigade de gendarmerie.