Les chartes
À Compétence Égale

Découvrez les valeurs qui guident l’association depuis sa création en 2006 au sein de différentes chartes en faveur de la diversité.

Charte éthique

Chacun des membres de l’association s’engage à lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement. Cela passe par l’application d’un certain nombre de principes fondateurs énoncés dans notre charte éthique. L’admission de tout nouveau membre à l’association est subordonnée à l’adhésion à cette charte éthique.

Charte de bonne utilisation des réseaux sociaux

La multiplication et le succès des réseaux sociaux, des blogs et des moteurs de recherche sur Internet rendent accessible de manière libre et souvent gratuite un nombre illimité d’informations personnelles sur les candidats. A Compétence Egale a développé une charte pour garantir une éthique professionnelle des recruteurs.

Charte « Algorithmes, intelligence artificielle et recrutement »

Le recours à l’intelligence artificielle s’impose progressivement dans le domaine des ressources humaines. Même s’ils permettent de traiter des volumes de données importants et d’explorer différemment les candidatures, ces outils doivent être développés et utilisés dans le respect des droits fondamentaux des candidats à l’emploi.
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