Les Rencontres A Compétence Egale, du 20 au 24 novembre 2023
Les Rencontres A Compétence Egale, du 20 au 24 novembre 2023
Découvrez nos formations pour recruter sans discriminer
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Du 20 au 24 novembre 2023, boostez votre recherche d’emploi avec A Compétence Egale !
Des experts du recrutement se mobilisent pour vous conseiller bénévolement, lors d’entretiens individuels EN VISIOCONFERENCE d’environ 45’ : CV, projet professionnel, compétence que vous ne savez mettre en valeur… (dans la limite des places disponibles)
A Compétence Egale et son partenaire PerformanSe vous offrent aussi l’opportunité de répondre à un test d’évaluation des soft skills dont le bilan sera envoyé par mail.
De nombreux ateliers-conférences en visioconférence autour de la recherche d’emploi seront animés par des experts A Compétence Egale et nos partenaires LinkedIn, Indeed, APEC, Positiv, Social Builder, Article 1 et PerformanSe
Les INSCRIPTIONS pour les entretiens, le test des soft skills et les ateliers-conférences sont GRATUITES mais OBLIGATOIRES.
Cliquez ici pour télécharger le programme complet des conférences
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Programme des conférences :
Lundi 20 novembre
11h à 12h : Fabienne MARGOTTEAU – Comment déjouer les pièges de certains recruteurs ?
14h à 15h : François BENARD – Mener sa recherche d’emploi avec une RQTH ?
15h à 16h : Social Builder – Comment s’orienter, se former, se réorienter vers les métiers du numérique ?
Mardi 21 novembre
11h à 12h : APEC – Valoriser mes différences et anticiper les objections
14h à 15h : Indeed – Comment fonctionne un jobboard ?
Mercredi 22 novembre
11h à 12h : Nicolas MARTHELI – Pitch, CV, entretien… préparer sa candidature lorsque l’on est senior
14h à 15h : Eric BELDENT – Les clés pour révéler son potentiel et réaliser son projet professionnel
Jeudi 23 novembre
11h à 12h : LinkedIn – Comment trouver un emploi avec LinkedIn ?
14h à 15h : Positiv – Comment concrétiser son projet de création d’entreprise ?
16h à 17h : Article 1 – Conseils et outils pour valoriser ses soft skills et ses expériences dans le processus de recrutement (plateforme d’aide à l’insertion professionnelle, mentorat, méthode STAR…)
Vendredi 24 novembre
11h à 12h : APEC – Marché de l’emploi & pratiques de recrutement
15h à 16h : PerformanSe – Comment trouver un poste en adéquation avec vos soft skills et vos motivations ?
Découvrez À Compétence Égale
Depuis mars 2006, l’association À Compétence Égale accompagne les recuteur.euse.s, les managers et la fonction RH pour contribuer à lutter contre les discriminations dans le processus de recrutement et dans le déroulé de carrière.
Notre raison d’être : la diversité en entreprise ! C’est la raison pour laquelle À Compétence Égale développe des solutions pour développer la diversité dans l’emploi.
Formations
Découvrez nos différentes formations sur le recrutement sans discrimination, la diversité et l’égalité professionnelle. 15 années d’expertise au service de vos recruteurs.
Académie
A Compétence Egale possède sa propre plateforme de formation en ligne adaptée aux recruteur.euse.s, aux candidat.e.s, aux étudiant.e.s mais aussi aux journalistes.
Analyseur
Optimisez vos offres d’emploi et descriptifs de poste pour vous garantir un spectre de candidat-e-s large et diversifié en respectant les principes d’égalité à. l’emploi.
Qui contacter en cas de discriminations ?
Vous subissez des discriminations dans votre emploi ou durant un processus d’embauche ?
Découvrez vos recours.
CSE de votre entreprise
Signaler les faits aux représentants du personnel et au comité social et économique.
Commissariat
Vous pouvez vous adresser à un commissariat de police ou une brigade de gendarmerie.
Prud’Hommes
Saisissez le conseil des prud’hommes pour régler tout conflit sur un cas de discrimination.
Défenseur des Droits
En cas de discrimination au travail ou à l’embauche, contactez le Défenseur des Droits.