Les Rencontres A Compétence Egale, du 3 au 7 novembre 2025
Les Rencontres A Compétence Egale, du 3 au 7 novembre 2025
Découvrez nos formations pour recruter sans discriminer
Les inscriptions sont ouvertes !
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Du 3 au 7 novembre 2025, boostez votre recherche d’emploi avec A Compétence Egale !
Des experts du recrutement se mobilisent pour vous conseiller bénévolement, lors d’entretiens individuels EN VISIOCONFERENCE d’environ 45’ : CV, projet professionnel, compétence que vous ne savez mettre en valeur… (dans la limite des places disponibles)
A Compétence Egale et son partenaire PerformanSe vous offrent aussi l’opportunité de répondre à un test d’évaluation des soft skills dont le bilan sera envoyé par mail.
De nombreux ateliers-conférences en visioconférence autour de la recherche d’emploi seront animés par des experts A Compétence Egale et nos partenaires LinkedIn, APEC, Positiv et PerformanSe
Les INSCRIPTIONS pour les entretiens, le test des soft skills et les ateliers-conférences sont GRATUITES mais OBLIGATOIRES.
Cliquez ici pour télécharger le programme complet des conférences
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Programme des conférences :
Lundi 3 novembre
10h à 11h : Linkedin – Comment trouver un emploi avec Linkedin ?
11h à 12h : Page Group – Comment décrocher un poste sans ou avec peu d’expérience ?
14h à 15h : Page Group – Comment déjouer les pièges de certains recruteurs ?
15h à 16h : APEC – Valoriser mes différences et anticiper les objections
Mardi 4 novembre
14h à 15h : Positiv – Comment concrétiser son projet de création
Mercredi 5 novembre
10h à 11h : Uman Partners – Booster sa recherche d’emploi avec l’IA
15h à 16h : Actual Group – Comment optimiser sa recherche d’emploi ?
Jeudi 6 novembre
11h à 12h : APEC – Marché de l’emploi et pratique de recrutement
15h à 16h : PerformanSe – Comment trouver un poste en adéquation avec vos soft skills ?
Vendredi 7 novembre
10h à 11h : Expérience Recruteur – Pitch, CV, entretien… préparer sa candidature lorsque l’on est senior
14h à 15h : Groupe JLO – Mener sa recherche d’emploi avec une RQTH
Découvrez À Compétence Égale
Depuis mars 2006, l’association À Compétence Égale accompagne les recuteur.euse.s, les managers et la fonction RH pour contribuer à lutter contre les discriminations dans le processus de recrutement et dans le déroulé de carrière.
Notre raison d’être : la diversité en entreprise ! C’est la raison pour laquelle À Compétence Égale développe des solutions pour développer la diversité dans l’emploi.
Formations
Découvrez nos différentes formations sur le recrutement sans discrimination, la diversité et l’égalité professionnelle. 15 années d’expertise au service de vos recruteurs.
Académie
A Compétence Egale possède sa propre plateforme de formation en ligne adaptée aux recruteur.euse.s, aux candidat.e.s, aux étudiant.e.s mais aussi aux journalistes.
Analyseur
Optimisez vos offres d’emploi et descriptifs de poste pour vous garantir un spectre de candidat-e-s large et diversifié en respectant les principes d’égalité à. l’emploi.
Qui contacter en cas de discriminations ?
Vous subissez des discriminations dans votre emploi ou durant un processus d’embauche ?
Découvrez vos recours.
CSE de votre entreprise
Signaler les faits aux représentants du personnel et au comité social et économique.
Commissariat
Vous pouvez vous adresser à un commissariat de police ou une brigade de gendarmerie.
Prud’Hommes
Saisissez le conseil des prud’hommes pour régler tout conflit sur un cas de discrimination.
Défenseur des Droits
En cas de discrimination au travail ou à l’embauche, contactez le Défenseur des Droits.