Certains stéréotypes inconscients peuvent être à l’origine de discriminations. Découvrez leurs origines et comment lutter contre ces stéréotypes.
charlotte
Comment lutter contre le favoritisme au travail ?
Un manager se doit de faire preuve de neutralité et d’égalité dans le traitement de son équipe, sans traitement de faveur. Découvrez comment adopter la juste posture.
Que faire en cas de discrimination au travail ?
Pour faire face à une discrimination au travail, il faut savoir l’identifier pour ensuite passer à l’action en prenant connaissance des recours possibles.
Discrimination dans l’accès aux masters : une évaluation expérimentale – 2022
Comment lutter contre la discrimination à l’embauche ?
Découvrez quelles sont les différentes formes de discrimination à l’embauche et quels sont les moyens pour lutter contre la discrimination à en tant qu’employeur.
Recueil d’illustrations sur la discrimination
Télécharger dans cet article notre recueil d’illustrations sur la discrimination, vue par les étudiant.e.s de l’HEAR Strasbourg et des Beaux-Arts de Marseille, pour les 15 ans d’A Compétence Egale.
Les Métiers en 2030 -Rapport de France Stratégie et de la Dares
Comment encourager la diversité en entreprise ?
Des mesures simples et efficaces pour encourager la diversité en entreprise ! Traiter équitablement vos collaborateurs, encourager le travail d’équipe,former les équipes…
Tout savoir sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes – 2ème édition (2019) – Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises
Observatoire Skema de la féminisation des entreprises – 2022
Les principaux biais cognitifs liés au recrutement et au déroulé de carrière
Les principaux biais cognitifs auxquels on peut être exposés lors d’un recrutement/d’une évaluation
Rien de plus normal que d’avoir des biais cognitifs, néanmoins, ils peuvent aussi nous faire prendre de mauvaises décisions. Apprenez à les identifier et les neutraliser de suite.