Préparer
sa candidature
Postuler à un emploi est toujours une étape clé dans une vie. Pour vous accompagner, nous avons souhaité vous faire bénéficier des conseils de nos experts en recrutement.
Comment
optimiser sa recherche d’emploi ?
Nos conseils vidéos
Optimiser sa recherche d’emploi
Le recrutement engagé
Comment votre CV est analysé par les algorithmes
L'académie
À Compétence Égale
Découvrez comment se matérialise la discrimination dans le monde du travail.
Préparez votre entretien d’embauche
Fiches pratiques et Actu
Comment instaurer une véritable transformation culturelle au-delà de la publication d’une nouvelle charte ?
La culture d’entreprise est l’un des principaux moteurs du fonctionnement des organisations. Vecteur d’attractivité et de fidélisation, elle est le socle qui unit l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise mais aussi le moteur des orientations stratégiques.
Recruteurs : comment se former à la non-discrimination ?
Pour lutter contre toutes les formes de discrimination dans l’entreprise, un haut niveau de vigilance s’impose et cela dès le processus de recrutement.
Qu’est-ce qu’un management inclusif ? 6 bons réflexes à avoir
L’inclusion est la principale solution de lutte contre toutes les formes de discrimination. Celle-ci consiste à offrir les mêmes chances d’accès à l’emploi et d’évolution à des fonctions dans l’entreprise.
Qui contacter en cas de discriminations ?
Vous subissez des discriminations dans votre emploi ou durant un processus d’embauche ?
Découvrez vos recours.
CSE de votre entreprise
Signaler les faits aux représentants du personnel et au comité social et économique.
Commissariat
Vous pouvez vous adresser à un commissariat de police ou une brigade de gendarmerie.
Prud’Hommes
Saisissez le conseil des prud’hommes pour régler tout conflit sur un cas de discrimination.
Défenseur des Droits
En cas de discrimination au travail ou à l’embauche, contactez le Défenseur des Droits.