Des actions
pour vous
A Compétence Egale mobilise les recruteurs adhérents afin d’organiser des entretiens individuels et collectifs entre les candidat.e.s à l’emploi et des professionnels du recrutement. Nous programmons, tout au long de l’année, des rencontres individuelles en situation réelle d’entretien de recrutement. Ces rencontres se font lors d’évènements avec lesquels nous sommes partenaires (Forum Senior, Forum de l’alternance, ELLE’Active, Social Builder, Unis Cité, Paris 1 – Panthéon Sorbonne…), mais aussi lors de notre grand rendez-vous annuel, les rencontres A Compétence Egale..
Les chiffres clés
de 2024
+ 70 consultants
bénévoles
918 entretiens conseils
individualisés
329 tests
de personnalités
11 ateliers
collectifs
+1000
participants
Les rencontres
À Compétence Égale reviennent
Les membres A Compétence Egale se mobilisent sur une semaine pour donner de leur temps et de leur expertise à des candidats à l’emploi.
En vous inscrivant à cet événement qui a lieu chaque année en novembre, vous pourrez bénéficier :
– d’un entretien conseil avec un recruteur
– d’un test vous permettant d’évaluer vos soft skills
– d’un cycle de conférences autour de la recherche d’emploi animées par des experts du recrutement.
Ne ratez pas cette occasion de booster votre recherche d’emploi !
Les conférences & ateliers
à venir
L'académie
À Compétence Égale
Fiches pratiques et Actu
Les Rencontres A Compétence Egale, du 3 au 7 novembre 2025
Les Rencontres A Compétence Egale, du 3 au 7 novembre 2025
Les voix des femmes dans les médias : la télévision
La télévision est le dernier média à être apparu, après la presse, le cinéma et la radio et a hérité, si l’on peut dire, les pratiques de ces industries.
Manager des personnes atteintes de troubles psychiques
Le handicap psychique reste encore aujourd’hui peu compris. Pourtant, près d’un membre du personnel sur cinq peut connaître une détresse liée à un trouble mental.
Qui contacter en cas de discriminations ?
Vous subissez des discriminations dans votre emploi ou durant un processus d’embauche ?
Découvrez vos recours.
CSE de votre entreprise
Signaler les faits aux représentants du personnel et au comité social et économique.
Défenseur des droits
En cas de discrimination au travail ou à l’embauche, contactez le Défenseur des Droits.
Prud’Hommes
Saisissez le conseil des prud’hommes pour régler tout conflit sur un cas de discrimination.
Commissariat
Vous pouvez vous adresser à un commissariat de police ou une brigade de gendarmerie.