Candidat.e.s à l’emploi , valorisez vos compétences !
Préparer sa candidature
Postuler à un emploi ça ne s’improvise pas ! Nous vous livrons donc nos conseils d’experts en recrutement pour préparer au mieux votre candidature.
Depuis la recherche d’offres, jusqu’à l’entretien d’embauche, en passant par la rédaction de votre CV… Nous passons en revue les étapes essentielles d’un processus de recrutement.
Qu’est ce que la discrimination dans l’accès à l’emploi ?
Des actions dédiées aux candidat.e.s à l’emploi
Évènements partenaires
Nous participons régulièrement à des événements dont nous sommes partenaires tels que le Forum de l’alternance, ELLE’Active et bien d’autres encore… N’hésitez pas à nous y retrouver !
Rencontres À Compétence Égale
Nos partenaires
À Compétence Égale s’appuie sur un réseau fort de structures institutionnelles, académiques et associatives qui partagent nos valeurs de non-discrimination et de diversité. Découvrez nos partenaires !
Fiches pratiques et Actu
Tout savoir sur la discrimination positive au travail
La discrimination positive au travail, est une pratique visant à favoriser certains groupes de personnes désavantagés, afin de promouvoir l’égalité des chances et la diversité au sein de l’entreprise.
Comment éviter les discriminations à l’embauche selon l’apparence physique ?
La discrimination basée sur l’apparence physique durant le processus de recrutement constitue non seulement une pratique injuste mais aussi illégale.
Le CV anonyme peut-il favoriser la diversité ?
La diversité est devenue un enjeu majeur au sein des entreprises. Cependant, malgré certains efforts mis en place par les entreprises, des biais inconscients subsistent. Certains dispositifs comme le CV anonyme émergent.
Qui contacter en cas de discriminations ?
Vous subissez des discriminations dans votre emploi ou durant un processus d’embauche ?
Découvrez vos recours.
CSE de votre entreprise
Signaler les faits aux représentants du personnel et au comité social et économique.
Défenseur des droits
En cas de discrimination au travail ou à l’embauche, contactez le Défenseur des Droits.
Prud’Hommes
Saisissez le conseil des prud’hommes pour régler tout conflit sur un cas de discrimination.
Commissariat
Vous pouvez vous adresser à un commissariat de police ou une brigade de gendarmerie.