Biais & stéréotypes
Baromètre : Les juniors et l’accès à l’emploi – 2018
Portraits croisés des femmes dans l’emploi (2015) – A Compétence Egale
Les seniors et l’accès à l’emploi 2018 – À Compétence Égale
Cahier sur les Soft Skills – À Compétence Égale 2018
Baromètre : les juniors et l’accès à l’emploi 2020
14e baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi – 2021
Analyse des discriminations et des biais dans les offres d’emploi – 2021
Déconstruction des stéréotypes et préjugés
Parce que les stéréotypes et les préjugés sont inculqués par notre environnement social, s’en défaire demande une prise de conscience, un travail sur soi. Conscient que la lutte contre les discriminations et la promotion de l’égalité nécessitent un travail de déconstruction des stéréotypes, le Défenseur des droits s’investit dans une démarche de prévention qui commence dès le plus jeune âge.