Pré-requis 

Aucun

Objectifs généraux 

1.Comprendre les enjeux de la loi N°2017-86, article L113102

2.Comprendre le champ de la discrimination et le cadre légal

3.Mettre en pratique des annonces et une présélection non-discriminatoire

4.Conduire un entretien et poser toutes les bonnes questions non-discriminatoires

5.Rédiger une note de synthèse  d’entretien de recrutement respectant la CNIL, la vie privée et la notion d’appréciation

Méthode pédagogique 

Quizz, mise en situation et étude cas pratiques.

Evaluation 

Quizz final permettant d’évaluer les acquis.