"Recrutement et discrimination : les essentiels pour les recruteurs occasionnels"

Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené à recruter ponctuellement des collaborateurs pour votre équipe. Bénéficiez de l’expertise A Compétence Égale pour vous accompagner dans vos processus de recrutement.

 

La nouvelle formation A Compétence Égale en classe virtuelle dédiée aux recruteurs occasionnels est faite pour vous !

• Comprendre les enjeux de la loi N°2017-86, article L113102
• Comprendre le champ de la discrimination et le cadre légal
• Mettre en pratique l’ensemble des processus d’un recrutement professionnel et conforme à la règlementation
• Conduire un entretien non discriminatoire, poser toutes les bonnes questions 
• Rédiger une note de synthèse  d’entretien de recrutement respectant la CNIL, la vie privée tout en étant efficace

Cette formation en distanciel d’1h30 à la non-discrimination est rythmée de mises en situation, quizz, jeux permettant ainsi de mettre en pratique la partie  théorique.

Pour plus d'informations contactez-nous par mail à l'adresse:  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.">

A Compétence Egale est référencée au Datadock

Il nous font confiance pour former leur équipe