Fiches pratiques et Actu
Où en sommes-nous de l’accès à l’emploi des seniors ?
Sur quels atouts les candidat.e.s misent-ils ? Quelles actions mettre en place pour favoriser le recrutement des seniors ? A l’heure où la pénurie de compétences impacte massivement l’emploi en France, quelles solutions et dispositifs déployer pour inciter les employeurs à recruter des personnes de plus de 50 ans, à qui il restera bientôt près de 15 ans pour s’exprimer sur le marché du travail ?
Comprendre les handicaps invisibles pour une meilleure inclusion
Un manager se doit de faire preuve de neutralité et d’égalité dans le traitement de son équipe, sans traitement de faveur. Découvrez comment adopter la juste posture.
Quels labels et chartes Diversité pour accompagner l’engagement des entreprises ?
Les organisations construisent ainsi progressivement leur politique Diversité & Inclusion (D&I).
Culture de la diversité en entreprise : un réel atout recrutement ?
La diversité au travail représente toute la variété des profils (en matière de genres, religions, âges, origines, …) qui peuvent exister ensemble au sein d’une entreprise.
Les stéréotypes : origines et conséquences sur les discriminations
Certains stéréotypes inconscients peuvent être à l’origine de discriminations. Découvrez leurs origines et comment lutter contre ces stéréotypes.
Comment lutter contre le favoritisme au travail ?
Un manager se doit de faire preuve de neutralité et d’égalité dans le traitement de son équipe, sans traitement de faveur. Découvrez comment adopter la juste posture.
Que faire en cas de discrimination au travail ?
Pour faire face à une discrimination au travail, il faut savoir l’identifier pour ensuite passer à l’action en prenant connaissance des recours possibles.
Comment lutter contre la discrimination à l’embauche ?
Découvrez quelles sont les différentes formes de discrimination à l’embauche et quels sont les moyens pour lutter contre la discrimination à en tant qu’employeur.
Recueil d’illustrations sur la discrimination
Télécharger dans cet article notre recueil d’illustrations sur la discrimination, vue par les étudiant.e.s de l’HEAR Strasbourg et des Beaux-Arts de Marseille, pour les 15 ans d’A Compétence Egale.
Comment encourager la diversité en entreprise ?
Des mesures simples et efficaces pour encourager la diversité en entreprise ! Traiter équitablement vos collaborateurs, encourager le travail d’équipe,former les équipes…