Nos formations pour recruter sans discriminer
• La Loi Egalité Citoyenneté du 27 janvier 2017 oblige les entreprises d’au moins 300 salarié.e.s, ainsi que celles spécialisées dans le recrutement, de former à la non-discrimination à l’embauche leurs salariés chargés des missions de recrutement au moins une fois tous les cinq ans.
À Compétence Égale est certifié QUALIOPI. La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation (le certificat est accessible en cliquant sur le logo).
Ils nous font confiance
Nos formations
Avec plus de 15 ans d’expertise, l’association À Compétence Égale est devenue la référence en matière de formation sur le recrutement et le déroulé de carrière sans discrimination ainsi que sur la diversité et l’égalité professionnelle.
Recruter sans discriminer
En présentiel
Professionnels du recrutement, DRH ou manager
Apprenez à recruter sans discriminer grâce à notre formation obligatoire en présentiel “Comment recruter sans discriminer”.
Recruter sans discriminer : les essentiels
Web-class
Professionnels du recrutement, DRH ou manager
Découvrez les essentiels d’un recrutement sans discrimination grâce à notre formation obligatoire en web class.
La compétence, pour recruter sans discriminer
E-learning
Professionnels du recrutement et DRH
Identifiez et évaluez les compétences et prévenez les discriminations à l’embauche en plaçant les compétences au cœur du processus de recrutement.
La simulation d’entretien : recruter sans discriminer
Réalité virtuelle
Professionnels du recrutement, DRH ou manager
Apprenez à mieux formuler les questions posées en entretien afin de respecter les principes d’égalité de traitement et de non-discrimination.
Nos modules
Achetez directement nos modules en e-learning et en réalié virtuelle
Parcourez les avis des managers, recruteurs & recruteuses formé.e.s par À Compétence Égale, grâce à notre infographie sur la formation en 2025
Pourquoi opter pour une formation en recrutement ?
Apprendre à recruter sans discriminer
Les formations proposées par À Compétence Égale vous permettront de vous sensibiliser sur le sujet de la diversité et de l’égalité professionnelle pour faire de vous un acteur de la lutte contre les discriminations dans votre entreprise. Evitez les pièges de la discrimination !
Respecter les obligations légales
Promouvoir la diversité
Les +
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formé.e.s
