| A Compétence Egale dans les médias... |
|
Retrouvez l'ensemble des articles concernant l'association et ses actions
|
|
|
|
| 48 heures POUR LA DIVERSITE juin 2010 |
Le 16 et 17 juin 2010, A Compétence Egale a organisé les 48h pour la diversité, journées pendant lesquelles des consultants issus des cabinets membres d'ACE ont reçu des candidats potentiellement discriminés pour un entretien conseil.
Des ateliers collectifs ont également eu lieu sur la recherche d'emploi.
|
| SORTIE DU GUIDE PERSONNES HANDICAPEES : RECRUTER SANS DISCRIMINER 18 mai 2010 |
Le 18 mai 2010, A Compétence Egale présente à la presse et à l'ensemble de ses adhérents, partenaires, institutionnels et associations, le dernier guide de sa collection :
Personnes Handicapées : Recruter sans discriminer.
Ce guide, écrit sous la coordination de Patrick Blum, du cabinet Accordia, vous informe sur le cadre juridique, les étapes du processus de recrutement et les nombreux stéréotypes liés au handicap. Le guide apporte des réponses précises et concrètes à vos questions. Il se termine par un quiz pour tester vos connaissances.
|
| FORUM EMPLOI SENIORS Février 2010 |
Pour la seconde année consécutive, A Compétence Egale a participé au Forum Emploi Seniors qui s'est tenu à la Grande Halle de la Villette, en partenariat avec le MEDEF Ile de France.
Une belle opération réussie ayant permis à des candidats cadres seniors de recevoir les conseils éclairés des consultants issus des cabinets membres de l'association.
Une journée riche en échanges pour tous !!
|
| LANCEMENT OFFICIEL DE LA CHARTE RESEAUX SOCIAUX, INTERNET, VIE PRIVEE ET RECRUTEMENT |
Le 14 janvier 2010, Le Medef, l’ANDRH, l’APEC, le CJD, Ethique & Recrutement, l’IMS, Prisme, Syntec Recrutement et Viadeo ont signé la Charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement.
Adenclassifieds et Monster se sont engagés à la signer très prochainement.
Des conventions de partenariat ont été signées avec ces organismes qui s'engagent à :
• s’associer à la promotion de cette initiative,
• solliciter leurs adhérents afin qu’ils signent la charte,
• réaliser une évaluation de cette initiative et de participer à l’évolution de la démarche
|
|
| LANCEMENT de la charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement |
12 novembre 2009 : Charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement
|
|
| EXPERIMENTATION DU CV ANONYME |
3 novembre 2009 : lancement à l'Assemblée Nationale
Revue de presse cv anonyme
|
|
| GUIDE "CADRES SENIORS- RECRUTER SANS DISCRIMINER" |
Revue de presse
|
|
| USAGE DE LA VIDEO DANS LES RECRUTEMENTS |
- Focus RH.com : 11/02/2009
|
|
| 3ème EDITION DU GUIDE " COMMENT RECRUTER SANS DISCRIMINER" |
Revue de presse
|
|
| 40 ème ADHERENT A COMPETENCE EGALE |
- Focus RH.com : 11/12/2008
|
- LIAISONS SOCIALES MAGAZINE 01/01/2009
A Compétence Egale - Nouvel adhérent |
|
| ARTICLES SUR LE GUIDE"Comment recruter sans discriminer" |
|
|
Des recruteurs contre la discrimination (20minutes.fr)
|
- Le Monde Informatique : 11/05/2006
|
|
| ARTICLES SUR JOURNEE A COMPETENCE EGALE 2006 |
Les cabinets se lancent enfin dans la lutte contre la discrimination (FocusRH.com)
|
- Le Journal du Palais : 16/05/2006
|
|
