Comment Recruter Sans Discriminer

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Description du produit

Ce guide, unique en son genre en France, est destiné aux professionnels du recrutement.

Il a pour vocation de les aider dans leurs pratiques au quotidien pour lutter contre la discrimination à l'embauche.

Il est l'outil indispensable des consultants en recrutement travaillant en cabinet mais aussi une référence pour tout intermédiaire de l'emploi, DRH, cadres et dirigeants d'entreprise ayant une pratique du recrutement.
Ce guide permet aux professionnels du recrutement de découvrir ou de compléter leurs connaissances juridiques nécessaires à l'exercice du métier de recruteur et plus particulièrement sous l'angle de la non-discrimination.

Il les éclaire ainsi sur les questions qu'ils peuvent se poser à toutes les étapes du processus de recrutement, sur la base des dispositions légales complétées par des recommandations de l'association A Compétence Egale :
- Quelles mentions peuvent figurer dans une offre d'emploi ou une définition de poste?
- Quels questions et sujets peuvent être abordés en entretien ?
- Quels commentaires peuvent être insérés dans les comptes rendus d'entretien ?
- Quelles informations peuvent être communiquées au client ?

Le guide des bonnes pratiques en recrutement - 172 pages

 

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