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Pensez-vous que les nouvelles dispositions proposées par le gouvernement (testing, sensibilisation, nomination de référents égalité des chances) pour remplacer la généralisation du CV Anonyme seront efficaces face aux discriminations à l'embauche ?

Actualités

  • L'enquête nationale "Les Seniors et l'accès à l'emploi" est lancée ! +

    Pour la 3ème année consécutive A Compétence égale réalise son enquête sur "Les Seniors et l'accès à l'emploi". L’enquête "Les seniors Lire la suite
  • Les Guides pratiques +

    Depuis la création de l'association en mars 2006, différents groupes de travail se réunissent régulièrement pour mener à bien des Lire la suite
  • Les premiers Etats Généraux du recrutement +

     Pour un recrutement innovant, responsable et équitable   Suite aux 1ers Etats Généraux du recrutement, vous trouverez ci-dessous les restitutions Lire la suite
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Acompetencegale RT @LeaderAles: Etude @Strategie_Gouv sur la #RSE Responsabilité sociale des entreprises et compétitivité https://t.co/RTl4JVkMKX https://…
Acompetencegale 100.000 jeunes cadres seront recrutés en 2016 https://t.co/arKufIcs6p via @EchosStart
Acompetencegale Ifop - Regards sur les préjugés antisémites 10 ans après la mort d’Ilan Halimi: https://t.co/dWl6sfWB7c
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