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  • [Enquête] L'expérience candidat

    Quel candidat, non retenu pour un poste après un entretien, n’a jamais été frustré par la réponse formatée de son interlocuteur ? On vous donne la parole. Lire la suite
  • Quoi de neuf ?

    Retrouvez les dernières actualités et les projets en cours liés aux domaines du recrutement et de la diversité avec la Bulle de l'Info (bilan de la #SemDiv14, renouvellement du CA...) Bonne lecture! Lire la suite
  • Découvrez le 1er baromètre sur l'accès à l'emploi & l'âge

    Un baromètre unique qui mesure l’impact des perceptions de l’âge dans l’accès à l’emploi, selon le candidat, le recruteur en cabinet et le recruteur en entreprise. Lire la suite
  • Bienvenue

    L'association fédère les professionnels du recrutement engagés contre les discriminations et pour la diversité : 100 implantations nationales, 1000 consultant-e-s et 15000 recrutements par an. Lire la suite
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Pour vous, l’égalité professionnelle F/H devrait-elle être une priorité dans les entreprises ?

Actualités

  • Toute l'actu dans notre bulletin d'information +

    L'année 2014 voit naitre le premier baromètre dynamique A Compétence Egale de l'évolution de la perception du critère de l'âge Lire la suite
  • Les Guides pratiques +

    Depuis la création de l'association en mars 2006, différents groupes de travail se réunissent régulièrement pour mener à bien des Lire la suite
  • La semaine de la diversité +

    Bravo à tous et à toutes ! 450 candidat-e-s ont pu bénéficier de l'action A Compétence Egale sur cette manifestation. Lire la suite
  • Un outil de formation en e-learning +

    La compétence, pour recruter sans discriminer Une formation e-learning pour savoir identifier et évaluer les compétences et pour prévenir les Lire la suite
  • Les délégations territoriales +

    Suite aux différentes réunions au cours du 1er semestre 2013, la commission Développement et Animation territoriale a permis l'organisation de Lire la suite
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Acompetencegale Dans quels domaines les salariés souhaitent-ils le plus progresser ? | Indice RH http://t.co/NbaOrimJrI
Acompetencegale RT @kimta_conseil: Décryptage du management 3.0 | Agilaction, l'agilité en action | @scoopit via @PennelDenis http://t.co/qzx2fdcHEL
Acompetencegale RT @Elaee: Des questions inhabituelles qu'on pourrait vous poser en entretien http://t.co/RcYDnNherZ #recrutement #emploi http://t.co/chimx
Acompetencegale Du recrutement à l’e-recrutement : les solutions émergentes http://t.co/OGaPuHthy4
Acompetencegale Le métier de DRH en pleine mutation http://t.co/DvwjMTDviF via @michaelpagefr
Acompetencegale Recrutement en mode Big Data : un virage culturel pour l’entreprise | Indice RH http://t.co/BeQgI0x1Jw